Département de Saône-et-Loire

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Le Département renforce son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Une convention en faveur de l’emploi des personnes handicapées au sein des services départementaux a été signée le 15 mai 2013.

Signature de la convention FIPH. Rémi Chaintron, président du Conseil général de Saône-et-Loire et Aline Morancho, directrice régionale de la Caisse des Dépôts et gestionnaire du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), ont signé le 15 mai 2013, pour la première fois, une convention en faveur de l’emploi des personnes handicapées au sein des services départementaux pour la période 2013 – 2015. Un nouveau cap est franchi !

Cette convention met à disposition de la collectivité des moyens financiers afin de développer une politique en faveur du recrutement, du maintien dans l’emploi et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de ses services, par le biais d’un financement global de 715 000 euros sur trois ans.

Le Département porte une attention toute particulière aux conditions de travail de l’ensemble des personnels départementaux. Face aux enjeux humains et après avoir entrepris une première série d’actions en faveur des personnes en situation de handicap, la collectivité a conduit une réflexion plus globale sur la structuration de sa politique de recrutement, de maintien et d’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées avec pour objectif d’atteindre, dans un délai de trois ans, le taux d’emploi de 6% conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Chiffres clés sur l’emploi des personnes handicapées (chiffres 2012 – source : Caisse des dépôts) :

• Taux d’emploi de la région Bourgogne : 4,69 %
• Taux d’emploi de la Saône-et-Loire : 4,90 %
• Nombre de conventions passées entre le FIPHFP et les employeurs publics de la région au 31 décembre 2012 : 15

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